Найм и HR

celential.ai

Сам ищет технических специалистов и пишет им первым, а компании отдаёт список тех, кто уже согласился на разговор.

Что умеет

  1. Ищет кандидатов по своему графу связей
  2. Пишет каждому персональное обращение
  3. Собирает согласившихся в отдельный список
  4. Ведёт собственные пулы кандидатов
  5. Отдельно поддерживает наём под задачи разнообразия
  6. Показывает отчёты по ходу поиска

Для кого

нанимающие руководителикадровые агентствакадровые службытехнологические компании

Как начать

  1. Заведите аккаунт
  2. Опишите вакансии и требования
  3. Дайте сервису искать и писать кандидатам
  4. Получите список согласившихся
  5. Проводите собеседования и нанимайте

Плюсы и минусы

Плюсы 4

  • Первые отклики обещают в течение недели
  • Обращения к кандидатам пишутся персонально
  • Отдельно закрывает наём под задачи разнообразия
  • Осваивать новые инструменты не нужно

Минусы 4

  • Условий и цен на сайте нет
  • Про связки с кадровыми системами не сказано
  • Ставка на пассивных кандидатов сужает охват
  • Открытого кода нет

Цены на похожие сервисы

СервисПлатный тарифЦена заБесплатноИз России
celential.ai——нет—
Interview with AI868 ₽—нет—
Career HQ1 645 ₽месяцнет данных—
Interviews by AI782 ₽месяцесть—

Сервисы из того же раздела — «Найм и HR». Прочерк означает, что данных нет.

Разработчик и платформы

Где работаетВеб

Частые вопросы

Кто пишет кандидатам?

Сервис, персональными обращениями.

Как быстро приходят кандидаты?

Первые отклики обещают в течение недели.

Во сколько это обойдётся?

Условий и цен на сайте нет.

Есть ли пробный доступ?

Заявлен, но подробностей на сайте нет.

Похожие сервисы

Данные о возможностях и тарифах взяты с сайта сервиса и из открытых источников. Цены и условия могли измениться — проверяйте их на сайте сервиса.